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競天擇 | 深度挖潛 顆粒歸倉 降本增效 危中覓機 ——華新彩印召開三季度經營分析檢討及目標會議

競天擇 | 深度挖潛 顆粒歸倉 降本增效 危中覓機 ——華新彩印召開三季度經營分析檢討及目標會議

  • 分類:新聞資訊
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  • 來源:
  • 發布時間:2020-10-16 13:01
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【概要描述】10月14日下午,華新彩印公司在辦公樓二樓召開了三季度經營檢討分析和目標會,本次會議由銷售部輪值承辦,總經理張春華及公司高管、各部門經理均參與。??經營分析分為四個板塊,分別是營銷質量板塊、生產板塊、技術安環板塊、經營采購板塊。各板塊部門負責人分別就三季度各點評人提出的問題,部門的KPI完成情況,分析部門異常及問題,提出了糾正解決的措施和方案,同時做了第四季度工作規劃。??(經營分析會現場)???

競天擇 | 深度挖潛 顆粒歸倉 降本增效 危中覓機 ——華新彩印召開三季度經營分析檢討及目標會議

【概要描述】10月14日下午,華新彩印公司在辦公樓二樓召開了三季度經營檢討分析和目標會,本次會議由銷售部輪值承辦,總經理張春華及公司高管、各部門經理均參與。??經營分析分為四個板塊,分別是營銷質量板塊、生產板塊、技術安環板塊、經營采購板塊。各板塊部門負責人分別就三季度各點評人提出的問題,部門的KPI完成情況,分析部門異常及問題,提出了糾正解決的措施和方案,同時做了第四季度工作規劃。??(經營分析會現場)???

  • 分類:新聞資訊
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  • 發布時間:2020-10-16 13:01
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詳情
    10月14日下午,華新彩印公司在辦公樓二樓召開了三季度經營檢討分析和目標會,本次會議由銷售部輪值承辦,總經理張春華及公司高管、各部門經理均參與。
    經營分析分為四個板塊,分別是營銷質量板塊、生產板塊、技術安環板塊、經營采購板塊。各板塊部門負責人分別就三季度各點評人提出的問題,部門的 KPI完成情況,分析部門異常及問題,提出了糾正解決的措施和方案,同時做了第四季度工作規劃。
 
 
(經營分析會現場)
 
    營銷質量板塊負責人郭偉副總經理,對本板塊進行了點評,他要求質管部:一是要提高加強對供應商材料質量保障的督導能力,引導原料質量主管探索與供應商質量共建的有效方式;二是要首檢異常、工序間損耗等問題;三是要把生產強化SOP要落到實處;四是要做好對生產過程檢驗規程的梳理和培訓工作,做好體系外審工作,做好體系管理培訓并督促和幫助各部門完善體系規范;五是部門級重點項目要清單式管理,突出重點,及時跟進。
 
    生產板塊負責人高明星副總經理:鼓勵生產管理團隊要鼓足干勁,爭取達標并再度突破;加強系統性準備工作,要緊密與計劃部、技術中心協同作業,提前做好客戶訂單生產預準備,管理團隊要持續深入、系統性構建2S活動。同時,贊揚生產二部凹印水墨合格率有所提升,溶劑墨合格品率保持穩定勢頭,實現了第二個月兩個同時達標,要繼續挖潛,爭取更好的業績;凹印要保持高效生產,也要合理員工的工作安排,提高人效;生產要想辦法提高操作技能,提高產品質量,做好分工,全力配合市場,開拓新業務;要求設備部跟進新設備運行情況,關注并解決異常問題,逐項組織驗收關閉;加快新增技改項目推進,加強與各部門間協調溝通。
 
    技術安環板塊負責人陳振權總監:要去安環部加強”三違”執法處罰力度、“作業票”制度,并加強對事后清場的監管;加緊三期二階段環評,爭取按計劃完成;加快污水處理系統升級改造工程進度,外租方的安全管理工作需加強督導與監管。同時,贊揚技術部月打樣數量破歷史記錄,同時取得G7認證。
    
    經營采購板塊負責人朱春霞總經理助理:總結了公司的總體經營狀況,并對職能部門及生產部門的各項具體財務指標進行了分析總結,指出存貨總額整體上升,這主要和材料升價以及備貨策略有關,要做好防控工作,超期應收帳款金額還是相對較高,仍需控制風險,對采購節降不達標的要進行逐項按計劃落實,爭取在第四季度多完成采購節降任務;加大對新工藝新材料的使用推進,特別是國產銅版紙替代推進;使用其他品牌紙種,減少單一紙張依賴性,實現采購成本的可控能力。
    張春華總經理在會議中分析了公司經營運行上存在的問題,對公司前三季度工作進行了回顧,并指出:公司目前處于十三五即將收官階段,在嚴峻的市場環境下,銷售部要咬定今年銷售目標不放松,其他部門要對銷售、生產部門做強有力的支撐,集全公司之力支持營銷,要有不達目標不罷休的精神。張總還分析了目前的外部環境形勢,要求管理層要有強大的意愿和自信。四季度工作重點是努力降低庫存,做好過程質量管控,同時加快問題庫存積壓材料的處理。
 
 
 
(總經理張春華做總結)
 
   在生產方面,張總提出了三點要求:
要求
1
注意安全生產,繼續做好精敏生產(精益生產和敏捷生產)和自主管理(生產智造管理)。
2
全面推行6S。
3
平衡質量與效率的關系,好中求快,實現精品智造。
    張總最后說:欲取其中,必求其上,大家都提出目標,才能更好完成目標;提出問題,是為了更好的解決問題,寄望各部門能互相協作,繼續努力,爭取好成績!
 
 
 
(輪值運營經理交接儀式)
 
    會議的最后,市場部完成輪值運營經理交接儀式。
 
— END —
■企業文化知識 
無創新即無發展,無發展即無生存,只有常新,才能行遠。對中紙來說,創新就是能量,失去了能量,也就失去了生命。
     —— 《向德競新   中紙一脈》
本文來源:華新彩??;作者:張淑華、鐘雯晴;責任編輯:韓建財;轉載請注明來源作者。
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